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Richtig bewerben: Ferien- und Studentenjobs in der Steiermark und Kärnten

Saftige Wiesen, imposante Berge und offene Stellen: Der Süden Österreichs lockt Jahr für Jahr zahlreiche Touristen an. Außerdem kehren viele junge Menschen ein, um einen Ferien- oder Studentenjob zu ergattern und erste Berufserfahrungen zu sammeln. 

von Joachim Bacher

Um sich im Bewerbungsprozess um einen begehrten Job in der Steiermark oder in Kärnten durchzusetzen, bedarf es einer individuellen Bewerbung. Schließlich gilt es, sich von der Masse abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Doch wie gelingt es Berufsanfängern, Unternehmen im „Grünen Herzen Österreichs“ von sich zu überzeugen? Dieser Artikel liefert Antworten!

Schüler- und Studentenjobs in der Steiermark und Kärnten

Erste Berufserfahrung schnuppern viele Jugendliche im Rahmen eines Ferienjobs. Aber auch Studenten begeben sich auf die Suche nach Anstellungen, um ihr Studium zu finanzieren oder Erfahrungen zu sammeln, auf denen sie im späteren Berufsalltag aufbauen können.

Viele junge Menschen entscheiden sich für eine Anstellung in der Steiermark und Kärnten. Denn das „Grüne Herz Österreichs“ bietet nicht nur zahlreiche Jobmöglichkeiten und offene Lehrstellen, sondern überzeugt durch eine imposante Landschaft. So laden die Berge und Burgen zum Verweilen ein. Aber auch die Heilquellen und grüne Wiesen und Weiden verzaubern die Touristen.

In Graz bietet sich den Besuchern eine Mischung aus Barock- und Renaissancearchitektur und modernen Bauweisen. Aber auch Bruck, Liezen und Leoben sind einen Besuch wert. Genussmenschen profitieren von dem besonderen Kernöl, dem Wein aus der Steiermark und der Zotter Schokolade.

Auch die Jobangebote in Kärnten fallen vielfältig aus. Doch wie bewerben sich Berufsanfänger auf die ausgeschriebenen Stellen?

Zunächst gilt: Experten raten dazu, die Angaben in der Stellenbeschreibung für Studenten- oder Ferienjobs in Muss- und Kann-Anforderungen zu unterteilen. So kann eine 80-prozentige Übereinstimmung ausreichen, sofern der Anwärter durch eine hohe Motivation, eine spürbare Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe überzeugt.

  • Die Muss-Anforderungen umfassen Qualifikationen, die der Arbeitgeber voraussetzt. So sollten Bewerber zum Beispiel eine spezifische Ausbildung oder ein bestimmtes Studium aufweisen.
  • Die Kann-Anforderungen dagegen werden in Stellenbeschreibungen vager formuliert. In diesem Fall enthält die Stellenanzeige zum Beispiel Formulierungen wie “idealerweise” oder “hilfreich wäre”. Junge Menschen sollten sich deswegen auch dann auf offene Stellen in Österreich bewerben, wenn Sie die Anforderungen nicht zu 100 Prozent erfüllen.

Das Anschreiben für Jobs in der Steiermark aufsetzen

Das Anschreiben verschafft Personalern aus der Steiermark und dem Nachbarland Kärnten einen ersten Eindruck von der Persönlichkeit und der Motivation des Bewerbers. Hier sollten weder Rechtschreib- noch Grammatikfehler enthalten sein. Außerdem achten HR-Abteilungen auf korrekte Formatierungen.

Des Weiteren gilt es, den Werdegang in ein bis zwei Sätzen zu erläutern und darzulegen, weshalb ein Unternehmen in der Steiermark oder Kärnten den Verfasser der Bewerbung einstellen sollte. Um die Motivation zu verdeutlichen, sollte der Konjunktiv vermieden werden.

Statt “Ich würde mich sehr freuen, von Ihnen zu hören” formulieren Bewerber die Bitte um Rückmeldung wie folgt: “Ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch von meiner Eignung und Motivation zu überzeugen.”

Die Bewerbung sollte per Hand unterschrieben werden. Handelt es sich um eine Online-Bewerbung kann die Unterschrift am PC erfolgen.

Das Fazit – die Steiermark und Kärnten bieten zahlreiche Jobs für Schüler und Studenten

Die Steiermark und das Nachbarland Kärnten verzaubern nicht nur Touristen. Vielmehr zieht es Jahr für Jahr junge Menschen nach Graz und Co., die im Rahmen ihres ersten Schüler- oder Studentenjobs Berufserfahrungen sammeln möchten.

Die Bewerbung für einen Schüler- oder Studentenjob in der Steiermark umfasst ein Anschreiben, einen Lebenslauf und die Zeugnisse. Wichtig ist, dass die Bewerbungsunterlagen sich durch eine korrekte Formatierung und ein individuelles Anschreiben auszeichnen.

Dieses sollte Auskunft über die Qualifikationen und die Motivation geben. Die Stärken und Schwächen finden in einem strukturierten Lebenslauf Erwähnung, der Diagramme oder Icons aufweisen darf.

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